
尊重人才作为企业发展的根本准则
共同发展作为人才战略的根本任务
提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。
公司福利:六险一金、带薪年假,提供食宿、体检福利、定期培训、传统节日礼品、年度团建活动等。
岗位职责:
1、负责参与新产品的研发设计。
2、负责技术难点的组织攻关,评审、总结、改进等;综合各方面产品需求和技术平台,完成工艺稳定与优化,对产品的各项运营指标负责。
3、负责实施产品开发、研制工作,制定开发计划。
4、负责执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,完成工艺路线的设计。
5、负责总结产品研发经验,持续改进产品性能。
6、负责为产品的投标和项目申报提供技术方案支持。
7、负责根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
8、负责组织研制、设计、开发新产品,提供技术支持。
9、负责会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题。
10、负责协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部做好客户服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先;材料、机械等相关专业。
2、相关工作经历2年及以上,熟悉铜合金、稀有金属加工者;具备新产品工程化经验优先考虑。
3、能熟练运用1-2款2D、3D等绘图软件。
4、热爱创新,有责任心,具有良好的沟通协调和表达能力,具有软硬件系统开发能力和架构定义能力;具有很强的学习能力,分析能力和沟通能力,有贡献精神,责任心强。
岗位职责:
1、负责根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核。
2、负责协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产异常冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
3、负责对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。
4、负责编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件。
5、负责与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
6、负责完成工装夹具的设计。
任职要求:
1、本科及以上学历;材料、机械等相关专业。
2、相关工作经历2年及以上,熟悉铜合金、稀有金属加工优先考虑。
3、能熟练运用1-2款2D、3D等绘图软件。
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的组织协调和沟通能力有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、负责建立、改进并运行质量管理体系,规划实施质量管理方案,实现对产品、工艺的质量控制目标。
2、负责维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行。
3、负责推进业务流程标准化。
4、负责定义规划公司的质量管理方案,并有计划地推进、实施。
5、负责参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量。
6、负责参与供应商评审。
7、负责分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案。
8、负责公司新产品试制各环节的质量跟踪及相关质量数据收集、分析。
任职要求:
1、本科及以上学历;理工科相关专业(专业不限)。
2、相关工作经历2年及以上,熟悉ISO9000质量管理体系要求;有生产制造业企业工作经验。
3、熟练运用QC七大手法、QC五大工具。
4、有较强的沟通能力和抗压能力,不推责,能接受批评并主动改进;态度端正,为人正直,有团队意识。
岗位职责:
1、负责组织并参与制定公司年度生产计划;参与公司生产运营管理。随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产过程中出现的问题。
2、负责组织落实、监督调控生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
3、负责监督生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养等,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
4、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。
5、负责根据生产过程人效匹配要求,合理进行人员规划和配置,负责人员培养、团队建设,制定团队激励考核机制等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业。
2、3年及以上制造业生产管理工作经验,熟悉制造企业生产管理整体运作和管理,有精益生产管理经验者优先考虑。
3、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、书面表达能力、跨部门协作能力。
岗位职责:
1、负责来料、过程及成品检测等相关工作。
2、负责协助产品相关异常的处理。
3、负责收集各类质量记录,保证质量管理等相关资料完整清晰。
4、负责参与不合格品的评审。
5、负责质量体系的维护。
任职要求:
1、专科及以上学历,有过制造业工作背景。
2、熟悉使用监视和测量装置。
3、了解QC七大手法。
4、不推责,能接受批评并主动改进;态度端正,为人正直,有团队意识。